2024年4月1日から、働き方改革の一環として診療時間を短縮し、皆さんがもっと自分の時間を大切にできるようにしました。
月曜・火曜・木曜・金曜は18:00まで、水曜は17:00まで、土曜は12:00までと短めの設定です。診療終了後、15〜30分以内には退勤が可能です。早めに退勤できるので、仕事後の時間を有効に活用いただけるでしょう。
さらに、残業を減らしなるべく早く帰れるよう、以下の工夫を行っています。
残業が発生してしまったら、1分単位できちんと残業代を支給します。サービス残業は一切ありませんのでご安心ください。
「しっかり休んでリフレッシュして、元気に仕事をしてほしい」という思いから、有休取得を積極的に推奨しています。
周りのスタッフに遠慮して有休をとりづらい職場もあると聞きますが、当院ではそういった心配は不要です。法定通りに有休制度を整備しており、前月の20日までに申請を行えば確実に取得できます。これまでに申請を断ったことはありません。
祝日や夏季休暇に有休を組み合わせて連休にしたり、平日に4日程度まとめてお休みを取ることも可能です。もちろんご自身やお子さまの体調不良時にも使っていただけます。また、お休みの際は、有給休暇か欠勤控除かを選んでいただける点も、当院の特徴の一つです。
当院の歯科責任者は、「プライベートを大切にして、自由に休んでください」と日ごろからスタッフに伝えています。今後も有休取得100%を推奨していきますので、旅行やご家族のイベントなど、思い思いにご活用ください。
スタッフが安心して長く働けるよう、社会保険(協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備しています。厚生年金にも加入していますので、将来の不安を軽減できるのではないでしょうか。
さらに、産休・育休制度をきちんと整備しています。一般的に、制度があっても実際に産育休を取得しづらいケースは少なくないですが、当院にはしっかり実績があります。これまで3人の歯科メンバーが制度を利用し、中には複数回の産育休を取得したスタッフも。将来の計画をお持ちの方も安心いただけるでしょう。
スタッフの「働きたい」という思いを尊重するため、勤務時間や勤務形態のご相談にも柔軟に対応しています。フルタイムやパートタイムだけでなく、育休後に復帰しやすいよう時短勤務の正社員制度を導入しました。ライフステージに合わせて、多様な働き方ができる環境を整えています。
当院にはママさんDHが多く在籍しており、お子さまの都合による急なお休みにも臨機応変に対応しています。子育て中のママさんDHも、独身の方も大歓迎です。
当院では、歯科医師国保ではなく「協会けんぽ」に加入しています。
保険料の全額を従業員が自己負担する歯科医師国保に対し、協会けんぽでは保険料の半額を医院が負担します。さらに、以下のような手厚い保障が魅力です。
これらのサポートは歯科医師国保にはありません。協会けんぽのメリットを十分に活用して、将来にわたって安心して長く勤務いただきたいと思います。
医院によっては先輩スタッフが日々の仕事に追われてしまい、新人さんのフォローが満足にできないこともあるようです。慣れない職場で先輩のサポートがないと、不安でいっぱいになってしまうでしょう。
当院では、面倒見の良い先輩衛生士がマンツーマンで優しく指導します。一人ひとりのレベルや得意・不得意に合わせて個別に目標を設定し、それに向かって学ぶ仕組みです。マニュアルに縛られることなく、自分のペースで成長できる体制を用意しています。
院長をはじめ、先輩衛生士が一人ひとりに寄り添い、しっかり見守りますのでご安心ください。
新卒や経験の浅い方、ブランクがある方でも不安なく働けるよう、教育体制に力を入れています。
SCやプロービングなどは、診療時間を使って練習できます。相互実習を行い、先輩衛生士からの合格を得たら、実際の患者さまを担当いただく流れです。マンツーマンでしっかりとサポートしますので、無理なく着実に成長できます。
初めは先輩が選んだ穏やかな患者さまからスタートし、施術後には必ず先輩衛生士と歯科医師のフィードバックを受けられます。良かった点と、あと一歩の点が明確になるため、スキルアップにつながりやすい仕組みです。
当院には、新卒から入職した歯科衛生士が3人在籍しています。長い方では、勤続年数が10年以上です。新卒で入職しても、長く続けられる職場であることがお分かりいただけると思います。
歯科衛生士の方が専門性を発揮できるよう、歯科助手との業務領域をしっかりと分けています。クリーニング、TBI、メインテナンスなど、衛生士本来の業務に集中できる環境です。
特に予防歯科に力を入れており、歯科衛生士が主体となって予防処置を進めていただける診療体制をとっています。メインテナンスには基本的に60分の時間を設定。残存歯が1~2本の方であっても、最低30分の予約枠を確保しています。
私たちが最も大切にしているのは、患者さまとのコミュニケーションです。歯科に関する話はもちろん、例え世間話でも、ぜひ患者さまとお話をしながら信頼関係を築いてほしいと考えています。
歯科衛生士の業務にとどまらず、アシスト業務を行いたいという方も歓迎です。
当院では、一般的な診療所では経験できないような外科治療や症例に携わる機会が多くあります。医科と連携した治療ができるのは、他の医院にはない大きな特徴です。
静脈内鎮静をはじめ、全身麻酔下での治療も多数実施しています。中には、こうした治療に携わるのが初めての方もいらっしゃるでしょう。もちろん、いきなり業務をお願いすることは絶対にありません。少しずつ学んでいただけるようサポートしますのでご安心ください。
また、1~2か月に1回程度、職種ごとに実習を交えた勉強会を行っています。さらに年に一度、医科を交えた全体勉強会も開催。これらは全て診療時間内で行うため、働く中で自然にスキルアップできます。外科治療をはじめ、全身疾患や麻酔下での処置など、さまざまな知識と技術を身につけられる環境です。
認定資格の取得や外部セミナーへの参加を応援し、参加費用や交通費などの各種費用を医院が全額負担します。
例えば、日本歯科麻酔学会認定歯科衛生士資格などの取得を目指すことが可能です。スキルアップを目指す歯科衛生士の方を、全力でバックアップいたします。
仕事内容 | 予防処置、歯周治療、ホワイトニング、診療補助等 |
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勤務地 | 〒750-0002 山口県下関市宮田町2-5-1 |
アクセス | JR「下関駅」よりタクシーで10分 市内バス「新町1丁目バス停」より徒歩5分 市内バス「唐戸バス停」より徒歩7分 |
応募条件 | 新卒可、経験者可、ブランクある方も可 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 月曜・火曜・木曜・金曜 9:00〜18:00 休憩時間 残業あり |
給与 | 正社員(経験者)の月給:240,000~400,000円 正社員(新卒)の月給:23,0000~300,000円 ※前職の経験を考慮します。 |
手当 | 資格手当、皆勤手当 <給与とは別に支給される手当> 残業手当、研修会参加手当 |
交通費 | 実費支給 |
昇給 | 年1回+能力に応じて随時 |
賞与 | 年2回 ※2023年は基本給の2か月分を支給しました。 |
退職金 | あり(勤続3年以上の勤務者に支給) ※中小企業退職金共済に加入しています。 |
休日 | 完全週休(日曜・祝日・土曜午後・平日2日) |
長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※2023年の夏季休暇は3日、年末年始は6日でした。 |
有給休暇 | 初年度10日(計画付与5日) |
加入保険 | 健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 研修費補助(一部〜全額負担)、住宅補助(徒歩20分以内の場合、半額を補助。最大2万円まで)、健康診断(年1回実施、無料)、各種予防接種(インフルエンザ・B型肝炎等、無料) |
「実際はどんな現場なんだろう?」そんな疑問を持つ求職者の方に向けて、院内見学を実施しています。
ホームページだけでは伝わらない医院の雰囲気を、直接感じられるチャンスです。職場の環境や設備など、ぜひ間近でご覧ください。
見学のお時間は、ご都合に合わせて決めていただけます。基本的には同職種のスタッフが案内役を務め、疑問点はその場で確認できます。もちろん見学のみも可能で、その際は履歴書は必要ありません。
まずは気軽に見学にお越しください。予約はお電話または専用フォームから受付けています。皆さまにお会いできることを心から楽しみにしております。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ■ | ─ |
午後 | ○ | ○ | ▲ | ○ | ○ | ─ | ─ |
午前:9:00~12:45
午後:15:00〜18:00
▲:14:00〜17:00
■:9:00〜12:00
休診日:土曜午後・日曜・祝日